*EESK Reglamenta kodificētā versija (spēkā no 2006. gada 24. oktobra)

I

(Tiesību akti, kas pieņemti, piemērojot EK/Euratom līgumus, un kuru publicēsana ir obligāta)

IEKSĒJIE UN PROCEDŪRU REGLAMENTI

EESK REGLAMENTA KODIFICĒTĀ VERSIJA

(spēkā no 2006. gada 24. oktobra)

PIEZĪMES

A. Sajā izdevumā ir iekļauts

Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas Reglaments, kas pieņemts 2002. gada 17. un 18. jūlijaplenārajā sesijā (OV L 268, 2002. gada 4. oktobris) un kas saskaņā ar 78. panta nosacījumiem stājāsspēkā 2002. gada 1. augustā,

un izmaiņas, kas izriet no sādiem tiesību aktiem:

1. Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas Reglamenta 2003. gada 27. februāra grozījumi (OVL 258, 2003. gada 10. oktobris);

2. Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas Reglamenta 2004. gada 31. marta grozījumi (OVL 310, 2004. gada 7. oktobris);

3. Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas Reglamenta 2006. gada 5. jūlija grozījumi.

B. So izdevumu ir sagatavojis Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas ģenerālsekretariāts, un tajā iriekļauti Komitejas pilnsapulces pieņemtie dazādie grozījumi.

C. Sā Reglamenta piemērosanas noteikumi, kurus Komitejas Birojs pieņem saskaņā ar 77. panta 2. punktanosacījumiem, ir izklāstīti atsevisķi.

PREAMBULA

1. Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komiteja nodrosinaorganizētas pilsoniskās sabiedrības dazādu ekonomisko unsociālo aprindu pārstāvību. Komiteja ir institucionāla konsultatīva iestāde, kas izveidota ar 1957. gada Romas Līgumu.

2. Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas konsultatīvāfunkcija dod iespēju tās locekļiem un līdz ar to arī viņupārstāvētajām organizācijām piedalīties Kopienas lēmumu pie-ņemsanas procesā. Dazādu, dazkārt diametrāli pretēju viedokļuapspriesanā tiek iesaistīti ne vien tradicionālie sociālie partneri,t. i., darba devēji (I grupa) un darba ņēmēji (II grupa), bet arī visucitu sociāli profesionālo interesu pārstāvji (III grupa). Sādapieredze, dialogi un kopēja viedokļa meklējumi var uzlabot

Kopienas lēmumu pieņemsanas procesa kvalitāti un vairotuzticību tam, padarot minēto procesu Eiropas pilsoņiemsaprotamāku un pieņemamāku, kā arī palielināt tā pārredzamību,kas ir neatņemami demokrātijai.

3. Eiropas institucionālajā sistēmā Komitejai ir īpass uzdevums: tā ir galvenais forums, kurā ir pārstāvēti un apspriesti ESpilsoniskās sabiedrības organizāciju viedokļi, un tā pārstāv sīsorganizācijas Eiropas Savienības iestādēs.

4. EESK kā diskusiju un konsultatīvs forums veicina demo-krātiskāku Eiropas Savienības darbību, cita starpā sekmējot ES untreso valstu sociālo un ekonomisko aprindu attiecības. Tādā veidā

Komiteja piedalās patiesas eiropeiskas apziņas veidosanā.

5. Lai varētu sekmīgi pildīt tai uzticētos pienākumus, saskaņāar Eiropas Ekonomikas Kopienas dibināsanas līguma 260. panta2. punktu EESK 2002. gada 17. jūlijā pieņēma so Reglamentu (1).

I SADAĻA

KOMITEJAS STRUKTŪRA

I NODAĻA

Komitejas izveide

1. pants

1. Komitejas pilnvaru termiņs ir četri gadi.

2. Pēc katras sastāva atjaunosanas reizi četros gados Komitejaspirmo sesiju sasauc tās gados vecākais loceklis, ja iespējams, nevēlāk kā mēnesa laikā pēc tam, kad Komitejas locekļiem nosūtītspaziņojums par to, ka Padome viņus ir apstiprinājusi.

2. pants

1. Komitejā ir sādas struktūrviebības: pilnsapulce, Birojs,priekssēdētājs un specializētās nodaļas.

2. Komiteju veido trīs grupas, kuru sastāvs un funkcijas irizklāstītas 27. pantā.

II NODAĻA

Birojs

3. pants

1. Komitejas Biroju veido:

a) priekssēdētājs un divi priekssēdētāja...

Si ya es cliente de vLex, Acceda Aquí